msab stellt Neuerungen zur ISO 45001:2018 vor
Innovation zu Sicherheit und Gesundheit: msab unterstützt Unternehmen bei der neuen ISO 45001:2018
Unternehmen vereinen zunehmend Ihre Managementsysteme zu einem Integrierten Managementsystem und stellen damit die Akzeptanz bei den Beschäftigten sicher und optimieren ihre alltäglichen Prozesse. Dabei entsteht nicht selten erheblicher Schulungsbedarf, aktuell oftmals zur neuen ISO 45001:2018.
In Arbeitsabläufen spielen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eine zunehmend stärkere Rolle. Diese positiven Entwicklungen werden durch die revidierte ISO-Norm ISO 45001 entscheidend gestärkt. Die msab GmbH begleitet ihre Kunden dazu mit modernen Bildungskonzepten und aktuellen News.
WARENDORF, 02. April 2019 – Als Norm findet sich die Norm mit dem Titel „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ seit Juni 2018 in deutscher Sprache. Die msab unterstützt die neue Normierung von Anfang an. So gleicht der etablierte Consultant direkt nach der Veröffentlichung der Norm seinen beliebten Lehrgang zum Internen Auditor ISO 45001:2018
https://www.msa-b.de/schulung/internr-auditorin-iso-450012018/
an.
Die neue ISO-Norm: Wegweiser zum gesunden und sicheren Arbeiten
Verbesserungen von Gesundheit und Sicherheit in Arbeitsprozessen folgten bisher vornehmlich der BS OHSAS 18001. Nach der Übergangszeit bis März 2021 erfolgen Zertifizierungen nun ausschließlich gemäß der neuen ISO-Norm. Optimaler Weise ändern Unternehmen ihre OHSAS-18001-zertifizierten Managementsysteme zum Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz vorzugsweise jetzt.
Dei modernisierte ISO-Norm reguliert die komplexe Thematik im Kontext von Unternehmensprozessen. Dabei stehen diverse Interessensgruppen und das Geschäftsumfeld im Fokus. Entsprechende Managementsysteme betrachten deswegen neben Mitarbeitern insbesondere externe Mitarbeiter und weitere Geschäftspartner. Ein Unternehmen identifiziert diese Gruppen also rechtzeitig im Interesse seiner reibungslosen eigenen Abläufe und Prozesse.
Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten und der extern Betroffenen integriert alle Interessensgruppen in die Umsetzung der Norm. So fließen interne wie externe Sichtweisen zu Gesundheit und Sicherheit im Managementsystem zusammen. PDCA (Planen, Durchführen, Check, Aktion) sichert dabei als Zyklus die durchgängige Normierung der beteiligten Prozesse.
Die neue ISO-Norm folgt strukturell anderen erneuerten Managementnormen, speziell ISO 9001:2015 (Qualität) und ISO 14001:2015 (Umwelt). Ihre Terminologie verträgt sich also bestens mit Managementsystemen zu Umwelt und Qualität. Die grundlegende Philosophie aller drei Normen sieht das Topmanagement des Unternehmens in der finalen Verantwortung.
Prozedural verfolgt die revidierte ISO-Norm sowohl Risiken als auch Chancen zu Sicherheit und Gesundheit in Arbeitsabläufen. Derzeit nach OHSAS 18001 zertifizierte Organisationen analysieren künftig also ihre Handlungsoptionen zu den Erwartungen von Beschäftigten zu Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
Verzahnt damit suchen Unternehmen entstehende Risiken an Arbeitsplätzen. Daraus folgen Kontrollprozesse als Ergänzung im Managementsystem. Zertifizierungen nach ISO 45001 bestätigen dann das tragfähige Engagement des Unternehmens im Arbeitsschutz seiner wertschöpfenden Interessensgruppen. Diese offizielle Eigenschaft wertet auch das öffentliche Image erheblich auf.
Bei Interesse an der Schulung zum „Interner Auditor/in ISO 45001:2018“ oder an einer beratenden Unterstützung können Sie gerne mit der msab GmbH in Kontakt treten.
PRESSEKONTAKT
msab – Managementsystem-Ausbildungs- und Beratungsgesellschaft mbH
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